宁陕县人民检察院突出亮点特色兴院

      
    宁陕县人民检察院是一个地处秦岭腹地全县人口不足8万的小县院,设5科1局1室,检察干警24人。自今年年初新的领导班子组建后，他们创新工作思路，锐意进取，结合自身实际，突出亮点，特色兴院，实现了管理创新，队伍整体素质显著提高，业务工作稳步推进，检察文化氛围浓郁。形成了良好的团队协作精神，激发了干警的工作热情，精神面貌焕然一新，得到了上级各部门及社会各界的认可和好评。       

亮点之一：明确岗位目标，严格考评措施，确保完成任务
   
    查办案是法律赋予检察机关的主要职能，宁陕县人民检察院针对长期以来查办自侦案件没有大的突破，理清思路，夯实责任，按照市院对口考核目标任务制定了一系列操作性强的考评、奖惩制度，将任务落实到主管领导和具体科室，要求6月以前完成全年工作任务的三分之二，并签定责任状落实责任。截止目前依法履行批捕、起诉和查办职务犯罪等职能，实现了时间过半、任务超半的目标。

亮点之二：以老带新，努力改善队伍结构素质
   
    素质是立院之本，能力是强院之基。宁陕县检察院特别注重干警素能的提高。针对近年新同志多，新老素质反差大，将新招录的大学生充实到各业务科室，确定一名中层领导帮带。侦诉科老科长石菊红为了使新手尽快成长，在提审、讯问、庭审中甘当书记员，以便在实践中给予更多的指导，传授更多的经验，在她的言传身教下，新手周阿勇在市院组织的庭审观摩活动中成功起诉一起有影响的盗窃案件，受到全市公诉同行的好评；已退二线的老领导喻华德同志为了做好传、帮、带，退职不退岗，乐于工作，勇挑重担，将自己30多年积累的宝贵经验毫不保留的传授给年轻干警，表现了老一代检察干警无私博大的胸怀。通过以老带新，带动了干警整体素能的提升。

亮点之三：搞好信访接待，促进平安建设
   
    控告申诉部门是密切检民关系，依法接访、妥善解决群众反映问题的窗口，搞好信访接待至关重要。宁陕县检察院在获得全国文明接待室称号后，不断创新，今年又开展了下访、检察长大接访大排查活动。对信访案件中有越级去省进京访、群体访、多次重复访、过激行为访等苗头问题解决在最基层；对排查出的涉检信访案件，落实“四定三包”责任制，确保来信访不转化为来人访，个体访不转化为集体访，基层访不转化为越级访。对上访老户建立档案，登记在册，定期排查可能引发集体访、告急访、越级访的不稳定因素，坚持早发现、早报告、早介入、早处理。达到了化解矛盾、消除积怨、维护稳定的目的。

亮点之四：打造工作特色，全面实施文化育检战略
   
    宁陕县检察院为最大限度调动干警的积极性，营造“忠诚、公正、和谐、奋进”的良好人文环境，采取了以机关党支部建设为主，带动全院学习、文化、创优、管理等上水平的模式，已初步形成了文化育检的氛围。实行人性化管理，带来了创新、敬业；营造文化氛围带来了自强、自信；提高文化层次促进好学、向上；健全各种制度带来了文明、高效；开展文体活动形成了团结、协作。在日常工作中，要求全院干警坚持做到“五个一”，一声问好进门、一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶问候、一声再见相送。检察文化通过系统化、规范化、现代化推进赋予了它丰富的内涵，有效地促进各项检察工作开展。
 
    宁陕县检察院以亮点显特色，以特色见实效，正谱写着奋进向上的新篇章。

                                                                                           作者：曾朝辉